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    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）

    • A、惩罚手段
    • B、忽略手段
    • C、正强化手段
    • D、负强化手段
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    从组织的角度看，不属于工作包涵内容的是（）

    • A、工作是组织内部最基本的构成要素
    • B、工作是同类岗位（职位）的统称
    • C、工作是人进入组织的中介
    • D、工作是系统构架重要环节

    主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的（）

    • A、绩效计划
    • B、使用计划
    • C、劳动关系计划
    • D、职业计划

    编写工作说明书应遵循的原则是（）

    • A、对岗又对人
    • B、对岗不对人
    • C、对人不对事
    • D、对人又对事
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